山东神洲园林有限公司于2004年成立，为304am永利集团全资子公司。神洲园林具有丰富的景区建设、景区运营管理经验，目前主要负责下属济南野生动物世界景区的日常运营管理、品牌推广及项目完善提升。
济南野生动物世界有限公司于2015年成立，为山东神洲园林有限公司全资子公司，是济南野生动物世界景区的运营主体单位。景区先后获得“国家4A级旅游景区”、“全国野生动物保护科普教育基地”、“山东省科普教育基地”、“山东省精品旅游先进单位”、“山东省青少年实践基地”、“济南市五一劳动奖状”等荣誉称号，并率先在国内同行业中通过了中国森林认证，取得了CFCC标识，是集旅游观赏、动植物保护研究、科普教育为一体的国家级野生动物王国。
在济南文旅集团的大力支持下，神洲园林将立足当前，以打造一流文旅康养综合度假目的地为战略目标，以项目建设为龙头，以招商引资为引擎，加速推进所属地块内及周边片区的土地开发，形成集生态观光、主题游乐、文旅休闲、康养度假等功能于一体的文化旅游综合体，做大做强片区旅游、康养产业的发展，打造城乡融合新典范，实现景区转型升级，奋力谱写济南文旅事业发展新篇章。
根据公司业务发展和工作需要，现面向社会开展人才引进和招聘工作，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
（一）岗位需求
1.总经理助理1人；
2.办公室主任1人；
3.园容基建部部长1人；
4.营销策划部部长1人；
5.合约与采购部部长1人；
6.动物驯养特需人才（享受副部长或主管待遇）1人；
7.园容基建主管/副主管1人；
8.营销策划岗专员1人；
9.演艺组织岗专员1人；
10.运营安全岗主管/副主管1人；
11.党群工作岗主管/副主管1人；
12.合约管理岗专员1人。
（二）岗位任职条件
1.总经理助理任职条件：
（1）全日制本科及以上学历，研究生优先；
（2）年龄在40岁以下（1985年1月1日（含）以后出生）；
（3）具有10年及以上工作经验，5年及以上经营管理或市场开发工作经验，2年及以上中高层管理经验；
（4）具有较强的组织、协调、沟通能力和经营及市场营销管理能力；
（5）具有文旅大型景区中层正职或权属企业正职经历者优先；经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。
2.办公室主任任职条件：
（1）本科及以上学历；
（2）年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日（含）以后出生）；
（3）具有8年以上工作经验，3年以上岗位相关工作经验；
（4）思维敏捷,学习能力强,具有良好的沟通与协调能力;
（5）具有政府机关、事业单位、国企等相关从业经历者优先；经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。
3.园容基建部部长任职条件：
（1）本科及以上学历；
（2）年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日（含）以后出生）；
（3）具有8年以上工作经验，3年以上岗位相关工作经验；
（4）具备扎实的专业知识，熟悉园容基建管理，有较强的项目运行、推进、组织能力，接受新事物能力强；
（5）具有大型景区建设、管理工作经历的优先考虑；经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。
（6）具有工程类专业技术职称或相关执业资格证书者优先录用。
4.营销策划部部长任职条件：
（1）本科及以上学历；
（2）年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日（含）以后出生）；
（3）具有8年以上工作经验，3年以上岗位相关工作经验；
（4）熟悉新媒体传播方式,思路清晰,新闻敏感性强,具有较强的选题、策划、营销和采编能力，能产出逻辑清晰的宣传策划方案并落地执行；
（5）具有文旅大型景区工作经历的优先考虑；经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。
5.合约与采购部部长任职资格：
（1）本科及以上学历；
（2）年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日（含）以后出生）；
（3）具有8年以上工作经验，3年以上岗位相关工作经验；
（4）熟悉掌握招标采购流程和相关法律知识，能够进行物资采购与合同规范化管理；
（5）具有较强的语言表达、沟通协调能力和执行能力；
（6）具有大中型企业或国有企业相关工作经验者优先；经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。
6.动物驯养特需人才（享受副部长或主管待遇）任职资格：
（1）专科及以上学历；
（2）年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日（含）以后出生）；
（3）享受副部长待遇：具有8年以上工作经验，3年以上岗位相关工作经验；享受主管待遇：具有5年以上工作经验，2年以上岗位相关工作经验；
（4）熟悉野生动物驯养业务，具有动物驯养和行为展示等组织能力；
（5）具有较强的语言表达、沟通协调能力和执行能力；
（6）经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。
7.园容基建岗主管/副主管任职资格：
（1）本科及以上学历；
（2）年龄在40岁（不含）以下（1985年1月1日（含）以后出生）；
（3）主管：具有5年以上工作经验，3年以上园容绿化等相关工作经验；副主管：具有3年以上工作经验，1年以上园容绿化等相关工作经验；
（4）具备扎实的专业知识，熟悉园容基建管理，有较强的项目运行、推进、组织能力，接受新事物能力强；
（5）具有大型景区建设、管理工作经历的优先考虑；经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。
8.营销策划岗专员任职资格:
（1）本科及以上学历；
（2）年龄在30岁（不含）以下（1995年1月1日（含）以后出生），具有新媒体营销、策划、管理等相关工作经验；
（3）熟悉新媒体传播方式,思路清晰,新闻敏感性强,具有较强的选题、策划、采编及景区营销活动组织能力；
（4）具有较强的语言表达、沟通协调能力和执行能力；
（5）经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。
9.演艺组织岗专员任职资格：
（1）本科及以上学历；
（2）年龄在30岁（不含）以下（1995年1月1日（含）以后出生），具有景区演艺活动组织等相关工作经验；
（3）熟悉景区演艺活动组织,思路清晰,新闻敏感性强,具有较强活动组织策划能力；
（4）具有较强的语言表达、沟通协调能力和执行能力；
（5）经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。
10.运营安全岗主管/副主管任职资格：
（1）本科及以上学历；
（2）年龄在35岁（不含）以下（1990年1月1日（含）以后出生）；
（3）主管：具有5年以上工作经验，2年以上岗位相关工作经验；副主管：具有3年以上工作经验，1年以上岗位相关工作经验；
（4）掌握安全生产管理有关专业知识，熟悉国家、地方安全生产管理相关法律法规和安全生产管理工作流程与标准；
（5）具有较强的工作责任心，执行力和抗压能力；
（6）具有大中型企业或大型景区安全管理工作经历的优先考虑；经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽；
（7）具有注册安全工程师证件者优先。
11.党群工作岗主管/副主管任职资格：
（1）本科及以上学历；
（2）年龄在35岁（不含）以下（1990年1月1日（含）以后出生）；
（3）主管：具有5年以上工作经验，2年以上岗位相关工作经验；副主管：具有3年以上工作经验，1年以上岗位相关工作经验；
（4）熟悉党建业务流程，具有较强沟通协调和公文写作能力；
（5）具有大中型企业或国有企业党群工作经验者优先；经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。
12.合约管理岗任职资格：
（1）本科及以上学历；
（2）年龄在30岁（不含）以下（1995年1月1日（含）以后出生）；
（3）熟悉相关法律知识，能够进行合同规范化管理；
（4）具有大中型企业或国有企业相关工作经验者优先；经验丰富、能力突出者条件可以适当放宽。
（三）应聘基本条件和要求
1.遵守宪法和法律，具有较高的政治思想素质，具有艰苦奋斗、干事创业的敬业精神和奉献精神。
2.具有履行岗位职责所必要的专业知识和技能条件，具有良好的职业素养，无违法犯罪和党纪政纪处分历史，无不良履职记录。身体健康，无重大疾病和精神疾病历史，具有良好的心理素质。
3.学历要求：详见任职条件。
4.年龄要求：详见任职条件。
5.工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历，详见任职条件。
6.中共党员（含中共预备党员）优先考虑录用。
7.有以下情形之一者不得报名：
（1）受过刑事处罚或被开除公职的；
（2）受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；
（3）正在接受立案审查的；
（4）在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分或被依法列为失信联合惩戒对象或在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
（5）不符合岗位招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的；
（6）在读的高校学生或现役军人；
（7）法律法规不得聘用为国有企业工作人员的；
（8）其他不符合报名条件者。
二、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等程序进行。
（一）报名时间：自发布公告之日起开始报名，至2024年7月15日17：00点截止。
（二）报名方式仅接受网上报名，每人限报一个岗位，应聘者提供的报名资料须真实有效，经查实不符者，取消其应聘资格。
（三）应聘人员需提供报名材料：1.《应聘人员登记表》（见附件）；2.身份证、学历及学位证书、学信网学历验证报告或国（境）外学历学位证书及相关职业资格证书扫描件；3.业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。
以上资料发送至邮箱jnysdwsjhr@163.com,简历文本中须附带本人近期免冠证件照。邮件主题、应聘人员登记表文件名统一按照“社会招聘+姓名+应聘岗位名称”的格式命名。
（四）笔试、面试、体检、录用通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，具体时间以通知为准。不符合条件或未录用人员，不再另行通知。
三、工作地点及薪酬待遇
本次招聘岗位工作地点为：济南市章丘区济南野生动物景区内。薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。
四、其他
（一）资格审查贯穿招聘全过程，请应聘人员保证提交材料的真实性，并严格遵守招聘纪律；如有填报信息失实或存在弄虚作假、违反招聘纪律等行为，将取消应聘及聘用资格，已聘用的解除劳动合同。
（二）所有应聘人员报名材料不予退还，我们承诺为应聘人员保密。未聘用人员择优纳入公司人才库，有合适岗位出现空缺时我们将随时联系。
（三）根据岗位需求变化及报名情况等因素，我公司有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
（四）招聘工作不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（五）山东神洲园林有限公司对招聘享有最终解释权。
（六）联系方式：
咨询电话：0531-83772677 齐老师
咨询时间：上午：8:30-11：30 下午：1：30-5：30
附件:《应聘人员登记表》
